Kina: Outsourcing

Tipsa en vän! Skriv ut

Tillverkning är störst inom kinesisk outsourcing

Kina kallas ofta för världens verkstad och det finns en anledning till det. Kina är nämligen centrum för världens största outsourcingmarknad inom tillverkning.

I detta avsnitt har vi samlat information om kostnader för outsourcing till Kina i en jämförelse med Sverige inom ett antal vanliga yrken som är väl lämpade för just outsourcing. Utöver detta kan du också ta del av både för och nackdelar med att välja Kina som outsourcingland.

Var dock medveten om att denna information är av generell karaktär och att det naturligtvis kan finnas tydliga skillnader mellan både kinesiska företag och städer.

Företag som kan hjälpa dig med Outsourcing

Slutligen har vi också samlat företag som är verksamma inom området som du kan kontakta (se längst ner).

Vad tjänar en kines inom olika yrken?

Nedan ser du en sammanställning av genomsnittliga lönerkostnader för olika yrken. Beloppen är redovisade som årslöner i SEK. De svenska lönerna är från 2007 (SCB) och de kinesiska lönerna är från 2008 (Mercer).

Yrke	Sverige	Kina	Besparing
Project Manager	364 800	170 732	194 068
Mjukvaruingenjör	441 600	98 150	343 450
Revisor	462 000	65 597	394 403
Säljare	243 600	37 153	206 447
Fabriksarbetare	241 200	17 026	224 174

Källor: Mercer och SCB

Under de senaste fem åren har de kinesiska lönerna i genomsnitt ökat med 7,5% per år.

Regionala löneskillnader i Kina

Beträffande löneskillnader i Kinas städer ligger tex en årslön för en Mjukvaruingenjör i Peking på 136 000 SEK medans medellönen i hela Kina ligger på 98 150 SEK. Lönerna i Shanghai och Guangzhou ligger ungefär 20% högre än riksgenomsnittet.

Fördelar med outsourcing till Kina (jämfört med Indien):

Låg omsättning på personal
Gott om talanger i många geografiska områden
Väldigt god arbetsmoral och disciplin
Välorganiserade och disciplinerade företag
Kineser har en vilja av att öka sin kompetens snarare än att ta snabba karriärkliv
Det finns en stor flexibilitet i kontraktsförhandlingar

Nackdelar med outsourcing till Kina (jämfört med Indien):

Dåliga kunskaper i engelska
Svaga kunskaper om västerländsk kommunikationsstil och stora kulturskillnader
Relativt låg teoretisk kunskap i många nyckelområden
Svag teknisk kompetens i jämförelse med genomsnittliga mjukvaruingenjörer i Silicon Valley

Lista på Outsourcingföretag

Afine China

Lista på företag som har outsourcat jobb till Kina (klicka på årtalet)

2010

2009